---
title: "Werkwijze Claire van HR"
description: "Zo wordt Claire van HR jouw nieuwe collega. Samen zorgen we ervoor dat deze werkwijze goed aansluit op jullie organisatie."
url: "https://www.clairevanhr.nl/werkwijze/"
language: "nl-NL"
---

Werkwijze

# Zo word ik jouw nieuwe HR-collega

Samen zorgen we ervoor dat mijn werkwijze goed aansluit op jullie organisatie en manier van werken. Geen ingewikkeld traject, maar een duidelijke aanpak die we stap voor stap samen doorlopen.

[Ontdek onze werkwijze](https://www.clairevanhr.nl/werkwijze#werkwijze)[Vraag een demo aan](https://www.clairevanhr.nl/demo-aanvragen/)

![claire-desk](https://www.clairevanhr.nl/media/uploads/2026/06/claire-desk.png?width=900 "claire-desk")

- Stap 1  
### Startanalyse  
Stap 1  
### Startanalyse  
Voordat ik start, kijken we eerst naar de basis. Ik analyseer jullie HR-processen, de inrichting van AFAS en de kwaliteit van de HR-data. Zo weet ik zeker dat ik straks de juiste antwoorden geef.  
Ik kijk onder andere naar:

  - de inrichting van AFAS HRM
  - de kwaliteit en volledigheid van de HR-data
  - het gebruik van workflows en signaleringen
  - de inrichting van HR-processen
  - mogelijkheden voor AI-automatisering  
Resultaat:  
Een concreet overzicht van kansen, risico’s en verbeterpunten.

- Stap 2  
### Strategie en Inventarisatie

- Stap 3  
### Technische implementatie

- Stap 4  
### Configuratie en training

- Stap 5  
### Testen en optimaliseren

- Stap 6  
### Livegang en doorontwikkeling

## Wat maakt onze   
 aanpak anders?

[Contact opnemen](https://www.clairevanhr.nl/contact/)

- **Meer dan 20 jaar ervaring**  
Wij kennen AFAS door en door. Daardoor hoeven we niet maandenlang te onderzoeken hoe jullie organisatie werkt. We weten waar we op moeten letten en kunnen snel aan de slag.
- **Nulmeting als onboarding**  
We beginnen altijd met een eerlijke inventarisatie van jullie data en processen. Zo werkt Claire vanaf dag één op een betrouwbare basis.
- **Jij houdt de regie**  
Claire is jullie nieuwe collega en daarom leren jullie haar ook zelf kennen. Na de implementatie beheren jullie haar zelfstandig. Wij staan klaar als jullie ons nodig hebben.

## Veelgestelde vragen

### Hoe gaat Claire om met gevoelige HR-data?

### Kan Claire van HR informatie exporteren?

### Hoe snel krijg ik antwoord?

### Moet ik technische kennis hebben om met Claire van HR te werken?

### Welke soorten vragen kan ik aan Claire van HR stellen?

## Klaar om tijd terug  
 te winnen?

![claire-desk-2](https://www.clairevanhr.nl/media/uploads/2026/06/claire-desk-2.png?width=900 "claire-desk-2")

### Vraag een demo aan en test Claire met jouw HR-vraag

![claire-desk-2](https://www.clairevanhr.nl/media/uploads/2026/06/claire-desk-2.png?width=900 "claire-desk-2")